Powiatowy Urząd Pracy w Pleszewie ogłasza nabór wniosków na realizację
rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego
od dnia 23 lipca 2025 r. do dnia 25 lipca 2025 r.

Wnioski można składać w formie:

• papierowej w siedzibie Urzędu, Punkt Konsultacyjny pokój 16,
• elektronicznej za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej (EPUAP) lub na adres
  E-mail: popl@praca.gov.pl

w terminie od dnia 23 lipca 2025 r. do dnia 25 lipca 2025 r. do godziny 13.00.

Wniosek złożony w formie elektronicznej powinien być opatrzony bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy EPUAP, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.

Decyduje data wpływu wniosku. Regulamin

Wnioski złożone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane.

Na potrzeby naboru tworzy się Punkt Konsultacyjny Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie pokój nr 16. Punkt będzie funkcjonował od dnia 14 lipca 2025 r. do dnia 25 lipca 2025 r. w godzinach 7.30 do 15.30 lub pod nr telefonu 62 7427 425 wew. 266.

UWAGA!

Wniosek może dotyczyć jednego rodzaju kształcenia ustawicznego.
W związku z tym na każdy rodzaj kształcenia ustawicznego Pracodawca składa odrębny Wniosek.

Wnioski zawierające więcej niż jeden rodzaj kształcenia nie będą rozpatrywane!

Kształcenie finansowane w ramach rezerwy KFS musi rozpocząć się nie wcześniej niż 18 sierpnia 2025 r. i nie później niż 31 października 2025 r. jednak nie wcześniej niż po zawarciu umowy z Powiatowym Urzędem Pracy w Pleszewie.

Kształcenie w ramach rezerwy KFS musi zostać zakończone do 30 listopada 2025 r. (nie dotyczy studiów podyplomowych).

Powiatowy Urząd Pracy w Pleszewie będzie finansował w 2025 r. w ramach rezerwy KFS koszty kształcenia ustawicznego (limit nie dotyczy studiów podyplomowych) maksymalnie w kwocie 4.000,00 zł na osobę, co oznacza, że wartość kształcenia ustawicznego nie może przekroczyć 4.000,00 zł na osobę, w przypadku mikroprzedsiębiorcy (100 % finansowania) a w przypadku pozostałych pracodawców 5.000,00 na osobę (80 % dofinansowania czyli 4.000,00 zł na osobę).

Ustala się limit otrzymania finansowania kształcenia ustawicznego w 2025 r. w ramach jednego naboru ze środków rezerwy KFS przypadający na jednego Pracodawcę w wysokości:

- do 15.000,00 zł dla mikropodmiotów – zatrudniających do 10 pracowników (wnioskowana maksymalna kwota na kształcenie ustawiczne w przypadku mikropodmiotów 15.000,00 zł),

- do 30.000,00 zł dla małych podmiotów – zatrudniających do 50 pracowników, (maksymalna całkowita wysokość wydatków wskazana we Wniosku - 37.500,00 zł).

- do 50.000,00 zł dla pozostałych podmiotów, (maksymalna całkowita wysokość wydatków wskazana we Wniosku - 62.500,00 zł).

Powiatowy Urząd Pracy w Pleszewie zastrzega sobie prawo zmniejszenia/zmiany kwoty wnioskowanego dofinansowania, w tym wartości kształcenia ustawicznego oraz przeprowadzenia negocjacji.

Złożenie wniosku nie jest jednoznaczne z przyznaniem wnioskowanego dofinansowania.

​Pracodawca jest zobowiązany załączyć informację o ofertach porównywalnych (min. 1 oferta) - wypełnić na druku stanowiącym załącznik nr 12 do Wniosku.

Nie przedłożenie niniejszego załącznika skutkować będzie odrzuceniem Wniosku na etapie oceny formalnej.

Przy rozpatrywaniu wniosków Powiatowy Urząd Pracy w Pleszewie będzie brał pod uwagę:

1. Zgodność dofinansowywanych działań z priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS ustalonymi przez Radę Rynku Pracy.

UWAGA ! Aby skorzystać ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego musi zostać spełniony co najmniej jeden z priorytetów wydatkowania środków rezerwy KFS ustalony przez Radę Rynku Pracy.

2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.

3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków rezerwy KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.

4. Posiadane przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków rezerwy KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego.

5. W przypadku kursów – posiadane przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.

6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków rezerwy KFS.

7. Możliwość finansowania ze środków rezerwy KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

8. Uzasadnienie celowości kształcenia ustawicznego z rezerwy KFS.

9. Kolejność wpływu Wniosków nie będzie uwzględniania przy ocenie wniosków.

Rada Rynku Pracy określiła następujące priorytety wydatkowania rezerwy KFS w 2025 r:

10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 r. ż.

11. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

12. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.

13. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Zgodnie z uchwałą Powiatowej Rady Rynku Pracy w Pleszewie

BAROMERT ZAWODÓW 2025 - WOJEWÓDZTWO WIELKOPOLSKIE I POWIAT PLESZEWSKI,

DOKUMENTY DO POBRANIA

​​​​​​